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Shopon Hossine
Jun 04, 2022
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自 1990 年代以来,拉丁美洲国家似乎通过进 工作电子邮件列表 行立法改革来确认该国的多元文化和多民族特征,从而改变了基于混血的政权霸权。由土著和非洲人后裔激进主义(受到长期抵抗传统的启发,并受到全球反种族主义和非殖民化运动的重振)和 工作电子邮件列表 国家吸纳和治理议程(由包括尊重差异在内的全球民主重新定义推动)的不安混合推动),这些改革对土著和非洲裔少数群体给予了前所未有的认可。他们保障少数民族在土地、教育、关于 工作电子邮件列表 发展项目和政治和法律自主权的事先协商。这些权利在不同国家的分配是不平等的,土著人民的权利比非洲人后裔的权利得到更广泛的承认。 这种文化认同引发了关于“文化”少数群体的象 工作电子邮件列表 征和社会经济地位的辩论,因此可以被认为是解决种族主义和种族不平等等问题。然而,讨论往往更多地集中在承认文化差异和“多样性”的必要性上,并反映了在全球关于多元文化主义的辩论 工作电子邮件列表 中已经存在的紧张局势,被批评为自上而下的选拔政策,分裂了从属群体并转移了人们对多元文化的注意力。影响所有人的种族化结构性不平等43. 在拉丁美洲的一些案例中,类似的邻近 v 社区已经动员起来,以“黑人”或“土著”的身份要求土地权,这取决于或有因素。 在其他情况下,过去在土地要求方面相互支 工作电子邮件列表 持的土著人和黑人被迫分开工作以遵守国家框架四五. “多元文化转向”导致了种族不平等的一些变化,至少在纸面上是这样。例如,今天哥伦比亚合法组成的土著保护区约占全国领土的 30%,而根据 工作电子邮件列表 1993 年的一项法律,非洲裔哥伦比亚社区在 2014 年获得了对该地区一半以上区域的合法所有权。来自太平洋海岸46. 然而,这些变化未能改变上述根深蒂固的种族不平等模式。事实上,对土地所有权程序的强烈反对可能是非洲裔哥伦比亚人和来自太平洋地区的土著人民遭受大规模暴力流离失所 工作电子邮件列表 的原因之一:这些社区的成员在哥伦比亚众多的国内流离失所者和谋杀受害者中所占比例不成比例。
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